如何用 AI 預測離職，並剖析離職率背後意義

Profet AI 李青霖 Darrne Lee - HR專案 AI 導入顧問出席由智谷網路舉辦的"HR 圓桌小聚系列講座"

摘要:

AI 浪潮來勢洶洶，除了生活中常見的應用，究竟可以怎麼協助專業人士提升工作效率、幫助企業呢？

HR 圓桌小聚邀請過去擁有豐富協助企業 HR 導入 AI 經驗的Darren分享：

一、AI 浪潮之下，HR如何升級戰力

二、AI 協助預測離職，輔助人資進行決策

三、透過AI深化、傳承組織智慧，打造幸福職場

ChatGPT對企業帶來的影響：AI 工作者的形成

首先來看看 ChatGPT 會對企業帶來的影響，Darren 引用 OpenAI 總裁 Sam Altman 的觀點：「取代人類？人們第一時間會擔心的這件事其實是不會發生的。Google 出現前，記東西很重要；計算機出現前，算數的能力很重要，都這些都被取代了，而我們也活的好好的。

所以會取代掉你的人，不是 AI，而是會使用AI工具的人。」

那麼在 AI 大革命中，我們需要具備什麼技能來因應呢？Sam Altman 的回答是：「韌性、適應性、快速學習新事物的能力，能夠使用 AI 工具的創造力。」