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Gartner發布2022十二大戰略技術趨勢,杰倫智能「80%關鍵員工使用AI決策」願景在列


圖:Gartner 2022 年 12 大技術預測。資料來源:Gartner


近日,2021高德納IT博覽會(Gartner IT Symposium/Xpo 2021)美洲站峰會召開,會上,知名研究及顧問機構高德納(Gartner)發布企業機構在2022年需要探索的十二大重要戰略技術趨勢。


Gartner研發副總裁David Groombridge表示,很多CEO和董事長們正與客戶建立直接數字聯系,尋求成長,作為負責公司資訊系統及IT技術的資訊長(CIO)也要保持步調一致,這些需求將貫穿於Gartner 2022年的重要戰略技術趨勢。


圖:Gartner 2022 年 12 大技術預測。資料來源:Gartner



根據Gartner報告,2022年重要戰略技術發展趨勢包括 : 生成式AI(Generative Artificial Intelligence)、數據管理架構(Data Fabric)、 分布式企業(Distributed Enterprise)、雲原生平台(Cloud-Native Platform,CNPs)、自動化系統(Autonomic Systems)、決策智能(Decision Intelligence,DI)、 組裝式應用程式(Composable Applications)、超級自動化(Hyperautomation)、 隱私增強計算(Privacy-Enhancing Computation,PEC)、 網絡安全網格(Cybersecurity Mesh)、AI工程化(AI Engineering)、 全面體驗(Total Experience,TX)等十二項技術。 而其中「決策智能(Decision Intelligence,DI)」與杰倫智能一直堅持的目標與理念: 打造80%關鍵員工使用AI決策」與「老師傅經驗傳承與升級」不謀而合。


 

Gartner認為,一家企業的決策能力是其競爭優勢的重要來源,而如今對這項能力的要求也越來越高。決策智能是一門實用的科學,Gartner預測在未來兩年,三分之一的大型企業機構將使用決策智能實現結構化決策,進而提高競爭優勢。 杰倫智能同樣於台灣包括半導體、電子組裝、PCB、光電與傳產等產業看到相同的趨勢。

杰倫智能認為,台灣目前製造業已經為列世界一流的產業地位,能創造如此成績,人才的重要性不言而喻,包括人才的決策經驗。 隨著企業接班與資深員工 (老師傅)退休後,面臨更多接班挑戰,如何善用AI將老師傅過去寶貴的決策經驗升級並保留下來,將會是企業永續發展並持續茁壯的關鍵要素。


至於如何持續提升人才的素質,強化團隊分析能力,杰倫智能也透過「虛擬資料科學家平台」(VIrtual Data Scientist)一天上手、一周落地的方法論讓80%公司的關鍵員工快速具備AI分析的能力,快速針對作業流程的關鍵問題進行分析、預測及最佳化,強化企業的競爭力。


Reference :

Gartner Identifies the Top Strategic Technology Trends for 2022

 

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